Схема организационной структуры бухгалтерии


Организационная структура бухгалтерской службы зависит прежде всего от организационной структуры самой схема организационной структуры бухгалтерии, поскольку в состав могут входить филиалы, представительства, обособленные подразделения. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных положений, т. При наличии у организации обособленных подразделений должно быть принято решение относительно уровня централизации учетных работ. Схема организационной структуры бухгалтерии бухгалтерского аппарата и организационная структура бухгалтерии зависят от условий организации и технологии производства, объема учетной работы, форм учета. Предполагаются три типа организации работы бухгалтерского аппарата: линейная иерархическая ; по вертикали линейно-штабная ; комбинированная функциональная. При линейной организации бухгалтерского аппарата все работники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру. При децентрализованном учете организационная схема совпадает со схемой, представленной на рис. При централизованном учете линейная организация бухгалтерской службы подразумевает создание структурных подразделений для обработки данных в этих подразделениях рис. При организации работы по вертикали рис. Вертикальная организация работ бухгалтерии применяется на средних и схема организационной структуры бухгалтерии предприятиях. На крупных предприятиях также могут выделяться группы учета по основным средствам, денежным средствам, расчетам с поставщиками и подрядчиками. При комбинированной организации структурные подразделения бухгалтерии создаются по участкам учетной работы, кроме того, в ее структуру могут быть включены секторы внутреннего аудита, управленческого и налогового учета рис.

Смотрите также:



Коментарии:

  • Линейная организация подразумевает создание структурных подразделений бухгалтерии в производственных и управленческих подразделениях организации. Успех его деятельности в перспективе во многом связан с соответствием организационной структуры стоящим перед ним целям и задачам.